2022年8月25日-26日，蘇州光華教育集團舉辦了“首屆青年后備干部培訓班”開班儀式，并開展了為期兩天的集中培訓，來自集團及所屬學校選拔的青年后備干部共35人參加了本次培訓，蘇州光華教育集團總裁杜洪宇、光華集團總裁許雯、蘇州光華教育集團總校長董彬、督學徐健湖出席了開班儀式。兩天的培訓會議由教育集團陶漢金副總經理主持。

董彬總校長在開班動員中指出，高平臺、大格局需要人才，光華“百年名校”事業需要人才支撐，后備干部培訓班學員在培訓中要認真聽、用心看、深入思，不斷提升自己的管理素養和專業水準。

蘇州市名校長、蘇州市政府督學、江蘇省數學特級教師周先榮作為特邀嘉賓，首講《例談學校管理者成長》，周校長結合自己的成長經歷，闡述“攻堅克難、主動進取、厚積薄發”對于自己從一名青年教師成長為一名知名校長的重要意義。蘇州外國語學校常務副校長杜少梧、昆城外國語學校總校長江國法、蘇州外國語學校副校長劉忠保分別從管理變量、管理者應修煉的“三力”、教學引領等方面精彩展開，三位校長或采用問答式、或結合小視頻，形式多樣，內容生動有趣，為在場的每位學員的專業成長堅定了方向和信心。

26日上午，全體學員前往蘇城外國語學校體驗了攀巖、馬術、滑雪、飛行拓展課程，并聆聽了蘇城外國語學校總校長陳杰為大家準備的《如何成為學校的中堅力量》的專題講座。光華教育集團總校長董彬作了《講究管理藝術，推進教育高質量發展》的講座，分享了管理的實操技巧。

分組討論環節中，大家一致表示，兩天的學習交流收獲滿滿，接下來一定認真消化，學以致用，理論聯系實際，不斷提升自己的能力水平和專業素養。

最后，杜洪宇總裁對本次培訓作了總結講話，再次強調人才對于光華教育事業的重要性和緊迫性，并指出集團之于人才是一個雙向奔赴、相互成就、共同成長的緊密關系。杜總充分肯定了兩天的培訓方式和培訓成效，希望全體學員以此為契機，不斷進步，不斷自我完善，為“后備干部”時刻準備著。杜總還結合自身的培訓經歷，語重心長地提出，后備干部要做光華教育的“脊梁”，要不斷思考，既要有宏觀的戰略思考，又要有微觀的戰術思考，要為成為一名合格的、優秀的后備干部打好基礎。